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5T戰略

  • Trend Research 趨勢研究——行業發展趨勢研究,制定專業人才標準體系
  • Transferring Knowledge 成果轉化——科研課題成果轉化,打造專業領域知識體系
  • Tracking Demands 需求導向——教育培訓需求導向,定制專業學科課程體系
  • Training Support 培訓支持——線上線下培訓支持,配套專業教學師資體系
  • Talent Evaluation 人才評估——數據追溯人才評估,提供專業能力評價體系
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